Logo.png

Sector 5

agent de vânzări

Daca ti-ar placea sa faci parte din echipa AZAY DESIGN, firma din Grupul Nostru, si te regasesti in descrierea de mai jos, te invitam sa ne transmiti aplicatia ta pe mynextjob.ro.

Descrierea companiei AZAY DESIGN – Flowers & Plants:

AZAY DESIGN – Flowers & Plants este o companie dedicata in principal segmentului corporate, un excelent furnizor de flori, plante si proiecte de amenajare peisagistica. Principalele servicii oferite de AZAY DESIGN – Flowers & Plants sunt:

Daca ti-ar placea sa faci parte din echipa AZAY DESIGN, firma din Grupul Nostru, si te regasesti in descrierea dе mai jos, te invitam sa ne transmiti aplicatia ta pe mynextjob.ro.


Iti place sa interactionezi si sa cunosti oameni noi; Esti o persoana sociabila, dinamica, cu o gandire constructiva, orientata spre rezultate; Ai atitudine dе vanzator, esti orientat/a spre client; Identifici usor si intelegi nevoile si dorintele clientilor; Ai abilitati foarte bune dе comunicare, negociere, planificare si organizare; Iti place sa fii o persoana proactiva, pozitiva si dinamica (activitate dе teren); Stii cum sa valorifici oportunitatile dе vanzare; Ai acumulat experienta in vanzari sau iti doresti sa incepi o cariera in vanzari; Ai cunostinte dе operare PC: Microsoft Office, Internet; Ai ulilizat un soft dе tip CRM - e un avantaj. Descrierea jobului: Prospectezi piata in vederea identificarii dе noi clienti; Contactezi potentiali clienti in vederea largirii portofoliului; Stabilesti intalniri cu clientii pentru negocierea si incheierea dе noi contracte; Prezinti si promovezi serviciile companiei AZAY DESIGN; Negociezi si urmaresti derularea contractelor comerciale cu clientii, respectarea conditiilor contractuale; Urmaresti vanzarile catre clienti, precum si incasarile dе la acestia; Prezinti raportul dе activitate managerului direct si stabilesti impreuna cu acesta strategii dе crestere a vanzarilor si marirea numarului dе clienti. Beneficii: Birou central zona Unirii; Colectiv tanar si prietenos; Laptop si telefon mobil; Program flexibil dе luni pana vineri. Descrierea companiei AZAY DESIGN – Flowers & Plants este o companie dedicata in principal segmentului corporate, un excelent furnizor de flori, plante si proiecte de amenajare peisagistica. Principalele servicii oferite de AZAY DESIGN – Flowers & Plants sunt: -Design si consultanta de specialitate in alegerea de flori, plante, buchete, aranjamente florale; -Decor floral si din plante pentru birouri, magazine si spatii neconventionale; -Organizarea de workshop-uri de design floral; -Servicii de peisagistica, de la concept la implementare detaliata a proiectului.

ce391e13-a701-4330-bee0-2d53404cb3d3-logo

Bucharest

Director Magazin

Descrierea locului de muncă Esti pregatit sa motivezi si sa coordonezi o echipa alaturi de Directorul de Magazin? Si sa te asiguri ca echipa ta are cea mai buna atitudine de vanzari si ofera clientilor nostri o experienta extraordinara la cumparaturi? Atunci tu poti fi Directorul Adjunct de Magazin pe care il cautam! CE ITI OFERIM Ai posibilitatea sa te alaturi unei companii de retail care isi doreste sa fie prima alegere a angajatilor in retail. Noi avem un mediu dinamic unde ideile tale sunt ascultate si esti implicat. Noi consideram dezvoltarea ta ca fiind extrem de importanta. 
 In plus, ca Ambasador JYSK vei avea parte de urmatoarele: · 
 
 
 
 
 
 
 Oportunitati pentru propria dezvoltare si responsabilitate – ne propunem sa promovam intern 80% dintre manageri. Afla mai multe aici . · 
 
 
 
 
 
 
 Concursuri interne intre magazine si bonusuri pe masura · 
 
 
 
 
 
 
 Iesiri bianuale impreuna cu echipa  
 · 
 
 
 
 
 
 
 Bonus competitiv care rasplateste vanzarile si rezultatele extraordinare · 
 
 
 
 
 
 
 Un program de lucru flexibil  
 · 
 
 
 
 
 
 
 20% reducere la produsele JYSK si la produsele din grupul Lars Larsen · 
 
 
 
 
 
 
 Tichete de masa, tichete de vacanta acordate in functie de vechime, asigurare medicala, bonus aniversar, petrecere anuala pentru toti angajatii · 
 
 
 
 
 
 
 Zile de concediu in plus: dupa 3 ani - 23 zile, dupa 5 ani - 25 de zile, dupa 7 ani - 27 de zile CE VEI FACE LA NOUL TAU JOB · 
 
 
 
 
 
 
 Impreuna cu Directorul de Magazin tu esti responsabil de optimizarea rutinelor din magazin, de pregatirea acestuia pentru clienti si de atingerea unor rezultate excelente in vanzari · 
 
 
 
 
 
 
 Sarcinile tale principale vor fi sa asiguri implementarea campaniilor saptamanale si sa te asiguri ca mediul de lucru este unul pozitiv si energic pentru echipa din magazin · 
 
 
 
 
 
 
 In concordanta cu valorile de Leadership din JYSK, tu ii vei oferi suport Directorului de Magazin comunicand, conducand si dezvoltand echipa magazinului · 
 
 
 
 
 
 
 Tu ii vei invata pe colegi cum sa “puna clientii pe primul loc”, cum sa identifice nevoile acestora si cum sa vanda · 
 
 
 
 
 
 
 Tu vei fi un exemplu in magazin fiind alaturi de colegii tai in activitatile zilnice: incasarea produselor, aprovizionarea rafturilor, vanzarea produselor, curatenia in magazin si depozit, consilierea clientilor etc. · 
 
 
 
 
 
 
 In viitor iti poti dori sa devii un Director de Magazin care va coordona propriul magazin Cunoaste un Director Adjunct de Magazin si afla mai multe despre cum suntem noi ca angajator aici . CE CAUTAM LA TINE · 
 
 
 
 
 
 
 Ai experienta in a invata, motiva si dezvolta o echipa · 
 
 
 
 
 
 
 Esti pozitiv si ii inspiri si pe ceilalti din jurul tau, creand astfel o atmosfera placuta in mediul in care lucrezi · 
 
 
 
 
 
 
 Esti dispus sa iti asumi responsabilitatea de a oferi un serviciu excelent clientilor si de a obtine vanzari extraordinare · 
 
 
 
 
 
 
 Intotdeauna te straduiesti sa iti imbunatatesti rezultatele · 
 
 
 
 
 
 
 Esti capabil sa iti finalizezi sarcinile: iti pastrezi calmul in situatii stresante si poti coordona echipa pentru a atinge obiectivele stabilite  
 · 
 
 
 
 
 
 
 Esti incantat sa vinzi si ai abilitati extraordinare in vanzari · 
 
 
 
 
 
 
 Te bucuri de timpul liber din timpul saptamanii si esti pregatit pentru clientii care isi fac cumparaturile in week-end.  
 ESTE ACEST JOB O OPORTUNITATE PENTRU TINE? Aplica acum! Procesul de recrutare in Romania: Toate aplicatiile sunt procesate de catre echipa de recrutare sau de catre manageri. Vei primi feedback despre procesul de recrutare pe adresa de e-mail sau la numarul de telefon cu care ai aplicat. Informații suplimentare DESPRE NOI Credem ca angajatii nostri sunt cheia succesului nostru, pornind de la un magazin in 1979 la peste 3.000 de magazine in intreaga lume in prezent. In Romania ne dorim sa ajungem la 200 de magazine in toata tara. De aceea, ne straduim sa oferim dezvoltare si posibilitati de crestere in cadrul JYSK si, de asemenea, ne mandrim sa rasplatim angajamentul si efortul angajatilor nostri. Cele trei valori fundamentale ale noastre JYSK – bun comerciant, bun coleg si spirit corporatist – exprima comportamentul si atitudinea la care ne asteptam unul de la celalalt. Avem incredere unul in altul si credem in delegare si libertate cu responsabilitate.  
 JYSK accepta pe toata lumea, indiferent de varsta, identitate de gen, rasa, orientare sexuala, etnie si experienta. Impreuna, ne asiguram ca avem o cultura incluziva care incurajeaza, sprijina si celebreaza vocile diverse ale angajatilor nostri. Pentru ca mai multe talente si personalitati unice ne ajuta sa formam o echipa mai puternica. Pentru mai multe informatii, te rog sa intri pe pagina noastra de cariere .

58a1a1a9-eaa2-49e0-82d7-7cfb0b748d95-logo

Manager vanzari

Căutăm un Manager Național de Vânzări

Pentru un lanț de farmacii cu expunere națională.

Căutăm un Manager Național de Vânzări pentru un lanț de farmacii cu expunere națională. Responsabilitati principale: Coordoneaza activitatea tuturor farmaciilor din grup, aproximativ 120 de farmacii in Bucuresti si in tara. Supervizeaza activitatea farmacistilor coordonatori / ASM ai grupului, avand ca focus principal elaborarea si realizarea targetelor de vanzari, Monitorizeaza procedurile de lucru și asigura un management eficient al echipei, Urmareste permanent, activitatea in ansamblu a fortei de vanzare, punand accent pe abordarea pacientului, anamneza si recomandare asociata, Controleaza activitatea fortei de vanzare prin deplasarea in zona acestora de activitate (controleaza relatia cu pacientii, modul de atragere a potentialilor pacienti, modul de prezentare a produselor in punctele de vanzare)
 Motiveaza, dezvolta si evalueaza permanent coordonatorii/ASM in functie de obiectivele companiei
 Implementeaza strategia de vanzari prin analiza rapoartelor specifice si identifica solutii de optimizare a vanzarilor
 Indeplineste unui rol activ in proiectele lansate de companie si face propuneri de imbunatatire a activitatii pe baza analizei competitorilor si a evolutiei industriei
 Ofera training si suport pentru integrarea personalului din subordine
 Stabileste targetele de vanzare la nivel de puncte de lucru
 Evalueaza personalul din subordine si stabileste KPI pentru pozitiile din subordine
 Propune bugetul de cheltuieli pentru anul urmator si monitorizeaza cheltuielile pe bugetul aprobat. Introduction Requirements Cerinte: Minim 3 ani experienta intr-o pozitie de Manager National Vanzari / ASM in industria de retail farmaceutic 
 Abilitatea de coordonare si gestionare a intregii echipe de vanzari, la nivel national: 3 coordonatori / ASM in tara 7 coordonatori / ASM in Bucuresti Studii superioare finalizate - Facultatea de Farmacie
 Orientare catre rezultate, spirit managerial, bune abilitati de leadership
 Cunostinte avansate de MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
 Cursurile de specialitate reprezinta un plus (ex: Management Farmaceutic)
 Abilitati de comunicare si relationare, negociere și persuasiune
 Permis de conducere categoria B si disponibilitate pentru deplasări frecvente la nivel national, aproximativ 20% din timp. Information Compensații si beneficii:   pachet salarial motivant, parte fixa si bonus lunar in functie de indicatorii de performanta
 tichete de masa
 asigurare de viata NN
 masina, telefon, laptop
  card fidelitate pentru lantul propriu de farmacii
 Organisation/Department Job description

ff2fee98-6997-4033-81c0-7ba8a5fa7951-logo

IT Specialist

Suntem in cautarea unei persoane pentru un post de Specialist Ofertare in Bucuresti.

Clientul nostru este unul dintre principalii furnizori pe piața de: robineti industriali, tevi, fitinguri, hidranti anti incendiu, organe de asamblare si activeaza in toate domeniile industriale din Romania (Oil&Gas, sisteme de alimentare cu apa potabila si canalizare, sisteme de irigatii, industria energetica, indsutria chimica, etc).

Suntem in cautarea unei persoane pentru un post de Specialist Ofertare in Bucuresti. Clientul nostru este unul dintre principalii furnizori pe piața de: robineti industriali, tevi, fitinguri, hidranti anti incendiu, organe de asamblare si activeaza in toate domeniile industriale din Romania (Oil&Gas, sisteme de alimentare cu apa potabila si canalizare, sisteme de irigatii, industria energetica, indsutria chimica, etc).

- Laptop de serviciu si telefon
 - Abonament medical
 - Salariu variabil in functie de nivelul de experienta
 - Bonuri de masa
 - Decontare transport
 - Alte beneficii raportate la nivelul de munca si aportul adus.   Introduction Suntem in cautarea unei persoane pentru un post de Specialist Ofertare in Bucuresti. Requirements - Experienta anterioara pe un post similar de minim 2 ani
 -Studii tehnice finalizate - poate constitui un avantaj
 - Cunostinte de operare in Excel, Word, PowerPoint, Outlook, PC
 - Operare in ERP (experienta pentru astfel de software reprezinta un avantaj)
 - Cunoscator de limba engleza la nivel avansat
 - Abilitati de comunicare
 - Abilitati organizatorice
 - Abilitati de lucru in echipa
 - Abilitati de lucru in termene limita.   Information Clientul nostru este unul dintre principalii furnizori pe piața de: robineti industriali, tevi, fitinguri, hidranti anti incendiu, organe de asamblare si activeaza in toate domeniile industriale din Romania (Oil&
Gas, sisteme de alimentare cu apa potabila si canalizare, sisteme de irigatii, industria energetica, indsutria chimica, etc). Organisation/Department georgiana.ghinea@randstad.ro   Job description Suntem in cautarea unei persoane pentru un post de Specialist Ofertare in Bucuresti. Clientul nostru este unul dintre principalii furnizori pe piața de: robineti industriali, tevi, fitinguri, hidranti anti incendiu, organe de asamblare si activeaza in toate domeniile industriale din Romania (Oil&
Gas, sisteme de alimentare cu apa potabila si canalizare, sisteme de irigatii, industria energetica, indsutria chimica, etc). Responsabilitati:  - Intocmirea ofertelor conform solicitarii primite de la clienti si de la Managerul de Vanzari, in toate modurile (in ERP, WORD, EXCEL), conform standardelor si procedurilor interne ale societatii
 - Intocmirea documentatiilor specifice pentru fiecare tip de produs, in functie de cererile Managerului de Vanzari
 - Transmiterea ofertelor in timpul solicitat de client sau de Managerul de Vanzari, respectand toate standardele si procedurile interne ale societatii
 - Intocmirea tuturor documentelor insotitoare la livrarea produselor (comenzi clienti, avize, facturi, declaratii de conformitate, etc.), in ERP, in conformitate cu standardele si procedurile interne ale societatii
 - Traducerea documentelor, engleza-romana, romana-engleza.

b5fc5e05-936f-4c10-a137-cf171f949655-logo

Reprezentant vanzari

Decathlon - Oportunitate de carieră în domeniul sportului

Dacă ești pasionat de sport și îți place să comunici cu oamenii, atunci Decathlon este locul potrivit pentru tine. Nu este necesară experiență anterioară în domeniu, dar trebuie să fii dornic să înveți și să fii deschis la lucruri noi în fiecare zi. Studiile superioare reprezintă un avantaj, dar nu sunt obligatorii.

Ce vei face în cadrul echipei Decathlon:

La Decathlon vei face parte dintr-o echipă dinamică, unde vei avea oportunitatea de a învăța în permanență și unde părerea ta contează. Pe durata primelor trei luni, vei beneficia de un program de integrare în care vei învăța bazele comerțului și tot ce trebuie să știi pentru a-ți dezvolta o carieră în domeniu. Vei fi implicat în consilierea clienților, gestionarea stocului și asigurarea unui aspect calitativ pentru departamentul tău.

Alătură-te echipei Decathlon și găsește o carieră în ritmul inimii tale!

Abia aștepți weekend-ul ca să pleci în drumeții, bicicleta îți este cel mai bun prieten sau ești cel care vorbește mereu despre sală și își îndeamnă prietenii să ți se alăture la antrenamente? Atunci, inima ta bate pentru sport! Felicitări, fără să îți dai seama, faci parte din echipa Decathlon. Pentru a intra oficial în echipa noastră, pe lângă acest criteriu major: trebuie să îți placă să comunici cu cei din jur, să ai spirit de echipă și să ajuți clienții cu sfaturi în vederea alegerii echipamentului sportiv cel mai potrivit. nu este esențial să ai experiență în domeniu, însă este important să fii dornic să înveți ceva nou în fiecare zi, să fii curios și creativ. studiile superioare reprezintă un avantaj, însă nu sunt obligatorii. Pentru noi este foarte important să fii o persoană responsabilă, sinceră și organizată. Requirements Cе trebuiе sа fаci: În Dеcathlon vei face partе dintr-o еchipă de lа care poți învățа în permanență și undе părеrеa ta contează. Pe durаta primelor trei luni, în perioada de integrare, te vom ajuta să înveți bazele comerțului și să înveți tot ce trebuie să știi pentru dezvoltarea unei cariere. Vei fi implicat în mod direct în dezvoltarea sportului tău preferat prin consilierea clienților și fidelizarea lor, gestionarea stocului, verificarea corectitudinii acestuia și asigurarea unui aspect calitativ pentru departamentul tău. Benefits Ce iti oferim: - un mediu de muncă activ cu posibilități multiple de dezvoltare
 - program de lucru variat și flexibil, in 2 schimburi: full time - 8h, part time - 4h, 6h
 - training-uri locale și naționale
 - teambuilding-uri și întâlniri cu echipa pentru a practica sport împreună
 - asigurare medicală privată
 - asigurare de viață
 - reducere la produsele mărci proprii
 - program intern de recomandări viitori angajați, cu recompensa financiara
 - bonuri de masă
 - pachet salarial individualizat, bazat pe propriile performanțe
 - bonus lunar, în funcție de performanțe
 - oportunitatea de a investi în companie prin sistemul de acționariat. Găsește o carieră în ritmul inimii tale!

636e3127-5467-4aae-a2e9-5b50c6b7850a-logo

Cluj-Napoca

Descriere post (entry level): ·        cunostinte minime de interpretare a unei scheme electrice de montaj
 ·        cunostinte minime de mecanica 
 ·        abilitatea de a folosi masini-unelte (indoire/taiere /etc) pentru prelucrarea barilor de cupru 
 ·        abilitatea de a folosi masini-unelte (taiere /presare/ etc) pentru prelucrarea placilor de metal
 ·        disponibilitate la ore suplimentare ·        abilitatea de a lucra intr-o echipa tanara si echilibrata 
   Introduction Requirements ·        cunostinte minime de interpretare a unei scheme electrice de montaj
 ·        cunostinte minime de mecanica 
 ·        abilitatea de a folosi masini-unelte (indoire/taiere /etc) pentru prelucrarea barilor de cupru 
 ·        abilitatea de a folosi masini-unelte (taiere /presare/ etc) pentru prelucrarea placilor de metal
 ·    studii in domeniu

a1ae19de-f265-483b-8d19-de9986e9e209-logo

Brașov

Service engineer

Autoliv este lider global în sisteme de siguranță auto și este prezent în 27 de țări. În România, a fost fondat în 1997, unde dezvoltă, produce și comercializează airbag-uri, centuri de siguranță și volane. Viziunea noastră de a salva mai multe vieți ne ghidează munca zilnică. În cazul unui accident, produsele noastre au la dispoziție câteva milisecunde pentru a acționa, salvând viețile șoferilor, pasagerilor și pietonilor. În fiecare an, produsele noastre salvează peste 35 000 de vieți și contribuie la evitarea a sute de mii de accidente grave.

Program hybrid (o saptamana se lucreaza de la birou si urmatoarea saptamana in regim de telemunca)

Autoliv este lider global în sisteme de siguranță auto și este prezent în 27 de țări. În România, a fost fondat în 1997, unde dezvoltă, produce și comercializează airbag-uri, centuri de siguranță și volane. Viziunea noastră de a salva mai multe vieți ne ghidează munca zilnică. În cazul unui accident, produsele noastre au la dispoziție câteva milisecunde pentru a acționa, salvând viețile șoferilor, pasagerilor și pietonilor. În fiecare an, produsele noastre salvează peste 35 000 de vieți și contribuie la evitarea a sute de mii de accidente grave. 
 
 Autoliv caută un nou coleg pentru echipa sa de suport IT! Dacă ești pasionat de tehnologie și îți place să interacționezi cu oamenii, acesta ar putea fi job-ul perfect pentru tine. Această poziție este dedicata persoanelor care sunt la inceput de drum sau care isi doresc sa se dezvolte in acest domeniu. Ce vei face: Ofera suport IT prin telefon, e-mail, chat tuturor clientilor utilizatiori finali de echipamente servicii si aplicatii IT din Autoliv cat si clientilor externi care folosesc resurse IT ce apartin companiei prin intermediul tuturor mijloacelor de comunicare puse la dispozitie de organizatie si respectand procedurile si documentatia disponibila. Documenteaza fiecare interactiune cu utilizatorii in Service Now prin intermediul unui incident/request Se ocupa de solutionarea incidentelor sau escalarea acestora urmarind pasii de troubleshooting existenti in documentia pusa la dispozitie si documenteaza acesti pasi in notele din incident/ request. Urmareste statusul incidentelor create si se asigura ca sunt rezolvate sau escalate conform OLA / SLA - Rezolva/ escaleaza incidentele respectand SLA-urile si OLA-urile - Inchide (solutioneaza) incidentele si request urile conform KPI-urilor definite cat si conform cerintelor de calitate (atat pe incidente cat si apeluri/ chat-uri) Se ocupa de task-uri administrative: Termination, Creare de conturi, Request-uri, procesare mail-uri, procesare incidente. Se ocupa de Instalari de software - Escaleaza problemele Identificarea solutiilor de imbunatatire in ceea ce priveste procedura de lucru, documentatie. Daca ai, Studii universitare in domeniul IT (in curs sau finalizate) Engleza - nivel mediu spre avansat Spirit analitic/ atent la detalii Team player Experienta in call center poate constitui un avantaj Aplica! Suntem dornici sa te cunoastem! Program: Luni-Vineri 8:00-16:30 
 Program hybrid (o saptamana se lucreaza de la birou si urmatoarea saptamana in regim de telemunca)

d5fae590-0cf2-41fc-a3b5-f0fd466639bf-logo

Dacă ești pasionat de sport și îți place să comunici cu oamenii, atunci Decathlon este locul potrivit pentru tine. Nu este necesară experiență anterioară în domeniu, dar este important să fii dornic să înveți și să fii creativ în fiecare zi. Studiile superioare reprezintă un avantaj, dar nu sunt obligatorii. Responsabilitatea, sinceritatea și organizarea sunt calități esențiale pentru noi.

Găsește o carieră în ritmul inimii tale la Decathlon!

98581cdf-02ee-4159-9eec-c9c447bc2206-logo

lucrător comercial

Aveți mai mulți ani de experiență în domeniul vânzărilor în agricultură și sunteți la curent cu schimbările climatice care influențează practicile agricole și nevoile consumatorilor? Aveți o pasiune pentru vanzari, spirit de inițiativă? Dacă ați răspuns afirmativ la întrebările de mai sus și vă considerați un lider vizionar, atunci alăturați-vă echipei KWS Semințe SRL ca Director Comercial România West, pentru biroul din București. În această poziție veți coordona echipa de vânzări pentru jumătate din teritoriul României, și veți implementa proiecte și instrumente cheie pentru a susține obiectivele noastre în direcția unei agriculturi sustenabile. Veți face parte dintr-o echipă ambițioasă și veți lucra îndeaproape cu echipele locale de management de produs, si de marketing. Responsabilități: Elaborarea și dezvoltarea planului de vânzări Crearea şi evaluarea strategiei generale de vânzări și a politicii comerciale Responsabilitate pentru planificarea și managementul bugetului de vânzări pt jumătate din teritoriu Rom Planificarea şi implementarea tuturor activităţilor de vânzări și comunicare pentru fermieri şi parteneri Organizarea activităţii de vanzare în strânsă colaborare cu departamentele de marketing și managementul produselor Managementul vânzărilor Coordonarea echipei de vânzări şi a activităților aferente, sprijinirea Directorului Național de vânzări şi a colegilor din domeniul vânzărilor Monitorizarea şi analizarea mediului de afaceri şi trend-urilor de pe piaţă, evaluarea nevoilor clienţilor, a condiţiilor de pe piaţă, definirea pieţelor ţintă Crearea, implementarea și analiza activității de lansare a produsului Realizarea sau iniţierea studiilor de marketing în vederea identificării cerinţelor în ceea ce priveşte produsele existente sau viitoare Administrarea întregului ciclu de viaţă al produsului de la planificarea strategică la acţiuni cu valoare tactică. Responsabilitate în ceea ce priveşte poziţionarea corectă a produselor potrivite pe pieţele adecvate, participarea la luarea de decizii în materie de preţuri Dezvoltarea de campanii de marketing, precum și campanii de promovare produse cu accent pe conținut digital Inițierea de proiecte pentru implementarea unor instrumente digitale de ultimă generație în domeniul agriculturii (monitorizarea culturilor prin satelit, drone, etc.) Managementul Relaţiilor cu Clienţii (MRC), elaborarea activităților de PR şi Comunicare precum și dezvoltarea unor strategii inovatoare pentru a câștiga noi clienți Comunicarea constantă cu şi sprijinirea strategică a tuturor celorlalte departamente (Directorul de Vânzări la nivel Naţional şi Echipa de Vânzări la nivel Naţional, Managementul Produselor, Cercetare şi Dezvoltare, Productie, Logistica) Profilul candidatului: Studii: Diplomă universitară în agricultură Experiență: minim 10 ani intr-o poziție similară în agribusiness este esențială O foarte bună înțelegere a clienților și partenerilor noștri (fermieri și distribuitori de semințe) Nivel înalt de expertiză în domeniul comercial, cunoştinţe solide despre industria agricolă, piaţă şi produse Cunoștințe comerciale actualizate, în special în domeniul tendințelor de marketing, media, PR, vânzări și inovații digitale în agricultură Cunoștințe foarte bune despre procesul de vânzare și inovare, marketing și management Nivel de cunoaştere limbi străine: Limba Engleză (fluent) Capacitatea și dorința de a călători în mod regulat (până la 80%) Permis de conducere auto (cat. B.) Abilităţi IT (Microsoft Office) Abilități sociale: Obişnuit(ă) să acţioneze independent, să fie flexibil(ă) și cu spriti de inițiativă Creativitate, căutarea de soluții inovatoare și specifice unor situații, capacitatea de a elabora concepte noi și îndrăznețe Foarte bune abilități de vânzări , dar și strategice Fire analitică şi stil de muncă structurat Competențe de comunicare, de prezentare si creator de poveste si conținut Capacitatea de a lucra interfuncțional și de a clădi relații puternice cu actori interni sau externi Talent organizatoric Spirit de echipă, empatie și asertivitate Beneficii: Pentru că suntem o companie de familie, suntem ghidați de valori precum apropierea, încrederea reciprocă, viziune pentru viitor și independență, creând astfel o atmosferă de lucru deschisă și pozitivă. Respectarea principiilor etice este o prioritate pentru noi. Conform motto-ului nostru "Make yourself grow", dezvoltarea profesională și personală a angajaților noștri este foarte importantă pentru noi. Ca Director Comercial pentru partea de West, veți face parte dintr-o echipă de top și prin acțiunile dumneavoastră veți modela direct viitorul companiei. De asemenea această poziție include un pachet salarial atractiv, abonament medical și mașină de serviciu. Deveniți parte a poveștii de success KWS și alăturați-vă echipei noastre!Dacă v-am trezit interesul, vă invităm să aplicați online și să trimiteți toate documentele necesare (scrisoare de intentie, curriculum vitae, certificate relevante).

20598e71-2f13-4010-a209-ae0c2c15e507-logo

Lacatus mecanic

Companie multinationala dinamica - Schaeffler

Schaeffler este o companie multinationala, dinamica, ce pune accent pe tehnologie, succesul sau fiind rezultatul spiritului antreprenorial si al traditiei indelungate de proprietate privata a capitalului societatii.

Ca partener al tuturor marilor producatori de automobile, precum si ca jucator cheie in sectoarele aerospatial si industrial, Schaeffler va ofera numeroase oportunitati de dezvoltare.

Fiind o companie globală, cu angajați în întreaga lume, pentru noi este important să ne respectăm reciproc, să prețuim toate ideile și perspectivele. Apreciind diferențele dintre noi, inspirăm creativitatea și stimulăm inovația. În acest fel, generăm valoare sustenabilă pentru toate părțile interesate și pentru societate în ansamblul ei. Împreună, stabilim direcția în care se mișcă lumea. Construim viitorul bazandu-ne pe inovatie, asteptandu-va cu proiecte atractive si oportunitati de dezvoltare remarcabile. Asteptam cu interes aplicatia dumneavoastra!

Cuvinte cheie: Experimentat, Operator, Norma intreaga, Perioada nedeterminata, Productie

Schaeffler este o companie multinationala, dinamica, ce pune accent pe tehnologie, succesul sau fiind rezultatul spiritului antreprenorial si al traditiei indelungate de proprietate privata a capitalului societatii. Va suna interesant? Ca partener al tuturor marilor producatori de automobile, precum si ca jucator cheie in sectoarele aerospatial si industrial, Schaeffler va ofera numeroase oportunitati de dezvoltare. Responsabilitatile dumneavoastra cheie Reparatii aparate de masura automate tip MAS. Efectueaza revizii si inspectii periodice planificate tru MAS. Efectueaza reparatii accidentale ale MAS-urilor. Preia si executa comenzi de lucrari din sistemul SAP Transmite la timp necesarul de piese de schimb si materiale, necesare la derularea programului de intretinere si reparatii. Este responsabil de starea utilajelor, care i-au fost incredintate sau puse la dispozitie In lipsa team leader-ului completeaza si transmite superiorilor tabelul de raportare MAS-uri defecte la sfarsitul schimbului Calificarile dumneavoastra Experienta pe un post de reparatii AMC-uri de minim 2 ani Calificare de lacatus mecanic / electromecanic Cunostinte foarte bune de efectuare masuratori si tolerante Cunostinte foarte bune de desen tehnic Fiind o companie globală, cu angajați în întreaga lume, pentru noi este important să ne respectăm reciproc, să prețuim toate ideile și perspectivele. Apreciind diferențele dintre noi, inspirăm creativitatea și stimulăm inovația. În acest fel, generăm valoare sustenabilă pentru toate părțile interesate și pentru societate în ansamblul ei. Împreună, stabilim direcția în care se mișcă lumea. Construim viitorul bazandu-ne pe inovatie, asteptandu-va cu proiecte atractive si oportunitati de dezvoltare remarcabile. Asteptam cu interes aplicatia dumneavoastra! Datele dvs. de contact Schaeffler Romania S.R.L. ADRIANA-MIHAELA GAGIU +40268504694 Cuvinte cheie: Experimentat
 Operator
 Norma intreaga
 Perioada nedeterminata
 Productie

6712a68b-eced-4fd3-8349-16a81f012c17-logo

Mioveni

Sales representative

Grupul Renault este singura companie din Romania care integrează toate activitatile specifice constructiei automobilului, ceea ce a condus la o performanta economica sustinuta si la o varietate de oferte de recrutare pentru specializari diferite. Angajatii nostri inoveaza produsele si bunele practici si sunt recunoscuti pentru profesionalismul lor.

Misiunea Directiei HR Grup Renault Romania este aceea de a crea mediul favorabil in care oamenii se dezvolta, performeaza si sunt motivati sa atinga rezultate sustenabile pentru un business de succes. Echipa RH a Uzinei Vehicule Dacia (Mioveni) deschide un stagiu de specialist HR care iti va da posibilitatea de a invata despre procesele si procedurile noastre de HR dar si de a iti aduce aportul in imbunatatirea modului de lucru actual.

Daca ai raspuns cu „da”, esti exact ceea ce cautam! Hai sa ne cunoastem! Toate candidaturile vor fi luate in considerare indiferent de nationalitate, gen, dizabilitate, varsta, rasa, culoare, religie, stare de graviditate, identitate de gen sau orientare sexuala.

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the .

Job Description Grupul Renault este singura companie din Romania care integrează toate activitatile specifice constructiei automobilului, ceea ce a condus la o performanta economica sustinuta si la o varietate de oferte de recrutare pentru specializari diferite.Angajatii nostri inoveaza produsele si bunele practici si sunt recunoscuti pentru profesionalismul lor.Misiunea Directiei HR Grup Renault Romania este aceea de a crea mediul favorabil in care oamenii se dezvolta, performeaza si sunt motivati sa atinga rezultate sustenabile pentru un business de succes. Echipa RH a Uzinei Vehicule Dacia (Mioveni) deschide un stagiu de specialist HR care iti va da posibilitatea de a invata despre procesele si procedurile noastre de HR dar si de a iti aduce aportul in imbunatatirea modului de lucru actual.Responsabilități:Pentru o perioada de minum 3 luni ne vei fi alaturi in:- activități legate de recrutare: cautarea candidaților, selectarea CV-urilor, programarea interviurilor, integrarea noilor angajati- gestionarea administrativa a angajaților- sprijin in diferite procese de resurse umane: actualizarea bazelor de date, arhivarea documentelor, rapoarte specifice activitatii- participarea la proiecte si evenimente HRProfil candidat:- Esti student in ani terminali/master la universitati cu profil economic/socio-umanist?- Ai cunostinte avansate de limba franceza si/sau engleza?- Esti o persoana dornica sa invete si ai abilitati excelente de comunicare verbala si scrisa?- Esti o fire analitica, atenta la detalii, gandești rapid si ai o buna capacitate de sinteza?- Excel, Power Point, Word, Outlook iti sunt prieteni buni?Daca ai raspuns cu „da”, esti exact ceea ce cautam!Hai sa ne cunoastem!Toate candidaturile vor fi luate in considerare indiferent de nationalitate, gen, dizabilitate, varsta, rasa, culoare, religie, stare de graviditate, identitate de gen sau orientare sexuala.Job FamilyHuman ResourcesContract Duration3 monthsRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the .

a6d09655-d429-4f71-bfc3-db63a9a5cd8e-logo

Zalău

Descrierea locului de muncăEsti pregatit sa motivezi si sa coordonezi o echipa? Si sa te asiguri ca echipa ta are cele mai bune rezultate, cea mai buna atitudine de vanzari si ofera clientilor nostri o experienta extraordinara la cumparaturi?Atunci tu poti fi Directorul de Magazin pe care il cautam!CE ITI OFERIMAi posibilitatea sa te alaturi unei companii de retail care isi doreste sa fie prima alegere a angajatilor in retail. Noi avem un mediu dinamic unde ideile tale sunt ascultate si esti implicat. Noi consideram dezvoltarea ta ca fiind extrem de importanta. In plus, ca Ambasador JYSK vei avea parte de urmatoarele:Oportunitati pentru propria dezvoltare si responsabilitate – ne propunem sa promovam intern 80% dintre manageri. Afla mai multe .Concursuri interne intre magazine si bonusuri pe masuraIesiri bianuale impreuna cu echipa Bonus competitiv care rasplateste vanzarile si rezultatele extraordinareUn program de lucru flexibil 20% reducere la produsele JYSK si la produsele din grupul Lars LarsenTichete de masa, tichete de vacanta acordate in functie de vechime, asigurare medicala, bonus aniversar, petrecere anuala pentru toti angajatiiZile de concediu in plus: dupa 3 ani - 23 zile, dupa 5 ani - 25 de zile, dupa 7 ani - 27 de zileCE VEI FACE LA NOUL TAU JOBImpreuna cu Directorul Adjunct de magazin TU esti responsabil de magazinul JYSKIn concordanta cu valorile de Leadership din JYSK, tu esti responsabil ca magazinul sa fie 100% pregatit pentru vanzare si pentru clienti comunicand, conducand si dezvoltand echipa din magazin.Creezi actiuni pentru cifrele cheie si identifici ce este necesar sa faci pentru a motiva echipa sa ajunga la obiectivele stabiliteUrmaresti si implemetezi conceptul si rutinele in magazinul tauRecrutezi, te ocupi de pregatirea colegilor noi si ii dezvolti pe cei din echipa taTu vei fi un exemplu in magazin fiind alaturi de colegii tai in activitatile zilnice: consilierea clientilor, aprovizionarea rafturilor, vanzarea produselor, curatenia in magazin si depozit, etcCunoaste un Director de Magazin si afla mai multe despre cum suntem noi ca angajator CE CAUTAM LA TINE Ai experienta, intre 1 si 2 ani, in a invata, motiva si dezvolta o echipaEsti pozitiv si ii inspiri si pe ceilalti din jurul tau, creand astfel o atmosfera placuta in mediul in care lucreziEsti dispus sa iti asumi responsabilitatea de a oferi un serviciu excelent clientilor si de a obtine vanzari extraordinareEsti capabil sa iti finalizezi sarcinile: iti pastrezi calmul in situatii stresante si poti coordona echipa pentru a atinge obiectivele stabiliteIntotdeauna te straduiesti si depui un extra efort pentru a-ti imbunatati rezultatele si iti revii repede dupa un esecESTE ACEST JOB O OPORTUNITATE PENTRU TINE? Aplica acum!Procesul de recrutare in Romania: Toate aplicatiile sunt procesate de catre echipa de recrutare sau de catre manageri. Vei primi feedback despre procesul de recrutare pe adresa de e-mail sau la numarul de telefon cu care ai aplicat.Informații suplimentareDESPRE NOICredem ca angajatii nostri sunt cheia succesului nostru, pornind de la un magazin in 1979 la peste 3.300 de magazine in intreaga lume in prezent. In Romania ne dorim sa ajungem la 200 de magazine in toata tara. De aceea, ne straduim sa oferim dezvoltare si posibilitati de crestere in cadrul JYSK si, de asemenea, ne mandrim sa rasplatim angajamentul si efortul angajatilor nostri. Cele trei valori fundamentale ale noastre JYSK – bun comerciant, bun coleg si spirit corporatist – exprima comportamentul si atitudinea la care ne asteptam unul de la celalalt. Avem incredere unul in altul si credem in delegare si libertate cu responsabilitate.JYSK accepta pe toata lumea, indiferent de varsta, identitate de gen, rasa, orientare sexuala, etnie si experienta. Impreuna, ne asiguram ca avem o cultura incluziva care incurajeaza, sprijina si celebreaza vocile diverse ale angajatilor nostri. Pentru ca mai multe talente si personalitati unice ne ajuta sa formam o echipa mai puternica.Pentru mai multe informatii, te rog sa intri pe .

9fdfc6e7-cdc2-424f-a06b-3bede8affa65-logo

operator facturare

Aufgaben Practica de vara obligatorie, pentru studentii de la facultatile de constructii din Romania

Aufgaben Practica de vara obligatorie, pentru studentii de la facultatile de constructii din RomaniaVa asteptam in echipa noastra! Qualifikationen Studenti la constructii, anul 2 sau 3 care au practica obligatorie in curicula scolara.Abilitati de lucru pe calculator (microsoft office, programe specifice domeniului, ex: ACAD)Cunostinte de limba engleza

85be2099-8f1b-4f0b-b45c-a7dd0bff715e-logo

Iași

Laborant (m/f/d) - Responsabil de calitatea semintelor

La KWS, semanam viitorul inca din anul 1856 iar de aceea suntem in cautare de un Laborant (m/f/d) responsabil de calitatea semintelor in toate fazele fluzului tehnologic pentru locatia noastra din Silistea.

KWS este o companie de familie iar noi cream o atmosfera de lucru deschisa și prietenoasa. Aderarea la principiile etice este o prioritate pentru noi. Promovam dezvoltarea profesionala si personala a angajatilor nostri dupa motto-ul “Make yourself grow”. Pozitia de Laborant (m/f/d) include un pachet salarial atractiv, contract permanent si asigurare medicala. Deveniți parte a poveștii de success KWS și alăturați-vă echipei noastre!

Dacă v-am trezit interesul, vă invităm să aplicați online și să trimiteți toate documentele necesare (scrisoare de intentie, curriculum vitae, certificate relevante).

La KWS semanam viitorul inca din anul 1856 iar de aceea suntem in cautare de un Laborant (m/f/d) responsabil de calitatea semintelor in toate fazele fluzului tehnologic pentru locatia noastra din Silistea.Pentru pozitia de Laborant(m/f/d) se ofera un contract permanent cu norma intreaga. Responsabilitati: Stabileste calitatea semintelor brute intrate in statie (caracteristici organoleplice,umiditate,puritate,corpuri straine) Efectuiaza analize la semintele precuratite,calibrate ,tratate( puritate fizica,umiditate,mmb,amestec de calibre) Efectuiaza testele de minicalibrare Stabileste sitele cu care se echipeaza utilajele din statia de procesare(precuratitor,calibroare.)site,stabilite in urma testele de minicalibrare. Efectuiaza esantionarea loturilor de seminte conform cerintelor stabilite prin SR 1633/2003. Verifica modul de ambalare,etichetare,sigilare a fiecarui sac/container. Supravegheaza marcarea,etichetarea si sigilarea fiecarui container dupa sondare,in cazul in care acesta s-a realizat din saci nesigilati. Verifica instrumentele de sondare pentru evitarea producerii unor inpurificari mecanice. Stabileste intensitatea de esantionare/respectiv a numarului de ambalaje ce urmeaza a fi esantionate,in functie de marimea lotului si tipul ambalajului ce-l compun. Formeaza esantioanele de laborator,din esantionul compus(esantionul de umiditate,esantionul destinat analizelor oficiale in laborator,esantionul martor,esantionul pentru post control si esantioanele duplicat cerute nu mai tarziu de momentul sondarii. Formeaza si ambaleaza esantioanele cerute de Germania (plasma chek,GMO,ELP.) Verifica zilnic functionarea balantelor,conform instructiuni de lucru. Verifica functionarea divizorului,conform instructiuni de lucru(de doua ori pe an). Utilizeaza sondele pentru esantionarea loturilor de seminte,conform instructiuni de lucru. Cerinte / Profilul candidatului: Studii medii si superioare Experienta necesara este de minim 2 ani in domeniul productiei sau ca si laborant Conditie fizica buna Disponibilitate la program prelungit (programul de lucru se poate schimba) Nivel de cunoastere a limbii engleze (B1/B2)/fluent Cunostinte IT (Microsoft Office) Abilitati personale si sociale: Buna organizare si comunicare Capacitatea de a invata repede Disciplina si responsabilitate Abilitatea lucrului in echipa Abilitatea de rezolvare a problemelor/ situatiilor neasteptate la locul de munca si ulterior explicarea deciziei luate Ce oferim? KWS este o companie de familie iar noi cream o atmosfera de lucru deschisa și prietenoasa. Aderarea la principiile etice este o prioritate pentru noi. Promovam dezvoltarea profesionala si personala a angajatilor nostri dupa motto-ul “Make yourself grow”. Pozitia de Laborant(m/f/d) include un pachet salarial atractiv, contract permanent si asigurare medicala. Deveniți parte a poveștii de success KWS și alăturați-vă echipei noastre! Dacă v-am trezit interesul, vă invităm să aplicați online și să trimiteți toate documentele necesare (scrisoare de intentie, curriculum vitae, certificate relevante).

77e8c104-6a35-4f7c-9980-d5c7832778f3-logo

Otopeni

operator call center

Programul tau va incepe la ora 10:15 si se va termina la ora 18:45, vei munci 8 ore, cu jumatate de ora pauza de masa.

Nu ne vei ajuta doar să livrăm pachete si vei livra si reputația noastră. Indiferent de cerințele rolului tau, tu va trebui sa fii pregatit, sa faci tot ce este nevoie pentru a-l juca bine. Dacă poti face acest lucru, instruirea noastră te va ajuta să-ti duci potentialul cat de departe te poate el duce!

Livrăm aproape orice, oriunde în lume. Fiecare pachet care intră în grija noastră porneste într-o călătorie. La finalul fiecarei călătorii, te vei asigura că ajunge acolo unde trebuie si când trebuie. Atunci când imbraci uniforma UPS și conduci unul dintre vehiculele noastre, care sunt foarte usor de recunoscut, ești responsabil și pentru livrarea imaginii noastre.

UPS se angajează să respecte o politică de tratare egala a proceselor de recrutare, selectare, formare, promovare și compensare pe baza meritelor, experienței și a altor criterii legate de muncă. Nu discriminăm niciun solicitant în funcție de vârstă, rasă, religie, sex, handicap, orientare sexuală sau identitate de gen.

În 1907, doi antreprenori adolescenți, dintr-un subsol din Seattle, au început cu un împrumut de 100 de dolari și au creat ceea ce avea să devină cel mai mare serviciu de livrare a coletelor din lume. Astăzi, operând în peste 220 de țări și teritorii, UPS se angajează să ducă lumea noastră mai departe, livrând ceea ce contează. UPS și cei peste 500.000 de angajați UPS din întreaga lume, sunt lideri în transport și logistică, oferind soluții inovatoare clienților, mari și mici.

UPS înțelege și apreciază responsabilitatea sa de a contribui la construirea unor comunități sigure, mai puternice și mai rezistente, bazate pe corectitudine și oportunități economice pentru toți, susținute de un mediu global sănătos și durabil.

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

Job Description: CONTRACTUL TAUProgramul tau va incepe la ora 10:15 si se va termina la ora 18:45, vei munci 8 ore, cu jumatate de ora pauza de masa.SCOPUL TAUNu ne vei ajuta doar să livrăm pachete si vei livra si reputația noastră. Indiferent de cerințele rolului tau, tu va trebui sa fii pregatit, sa faci tot ce este nevoie pentru a-l juca bine. Dacă poti face acest lucru, instruirea noastră te va ajuta să-ti duci potentialul cat de departe te poate el duce!:Sa colectezi si sa livrezi coletele la timp, colete care pot avea o greutate de până la 70 kg
Sa iti planifici ziua in functie de prioritati pentru a reusi sa livrezi totul la timp
Sa faci verificări zilnice de siguranță vehiculului tau
Sa te asiguri că documentele sunt complete și că plata este procesată corect dupa livrarea fiecarui colet.De ce este nevoie pentru a face ca una dintre cele mai mari și mai bune companii de logistică din lume să funcționeze la cote maxime?Un permis de conducere B, curat, pentru a conduce un vehicul de 3,5 toneExperienta in coducerea unui vehicul categ.BExperiență într-un rol similar (constituie un avantaj)Capacitatea de a lucra flexibil și sub presiuneO mentalitate de automotivare si o atitudine prietenoasăOrientare catre client, cu prestanta si profesionalismBENEFICIILE PE CARE LE VEI AVEA:Un salariu de 3200 lei netBonuri de masa de 30 de lei pe ziDecont pe transport de 365 de lei pe luna, daca se vine cu masina personalaPrime de Pasti, Craciun si vacantaAsigurare medicala.pentru tine si pentru membrii familieiBonusuri de senioritate la fiecare 5 aniECHIPA IN CARE VEI LUCRALivrăm aproape orice, oriunde în lume. Fiecare pachet care intră în grija noastră porneste într-o călătorie. La finalul fiecarei călătorii, te vei asigura că ajunge acolo unde trebuie si când trebuie. Atunci când imbraci uniforma UPS și conduci unul dintre vehiculele noastre, care sunt foarte usor de recunoscut, ești responsabil și pentru livrarea imaginii noastre.UPS se angajează să respecte o politică de tratare egala a proceselor de recrutare, selectare, formare, promovare și compensare pe baza meritelor, experienței și a altor criterii legate de muncă. Nu discriminăm niciun solicitant în funcție de vârstă, rasă, religie, sex, handicap, orientare sexuală sau identitate de gen.Descrierea companieiÎn 1907, doi antreprenori adolescenți, dintr-un subsol din Seattle, au început cu un împrumut de 100 de dolari și au creat ceea ce avea să devină cel mai mare serviciu de livrare a coletelor din lume. Astăzi, operând în peste 220 de țări și teritorii, UPS se angajează să ducă lumea noastră mai departe, livrând ceea ce contează. UPS și cei peste 500.000 de angajați UPS din întreaga lume, sunt lideri în transport și logistică, oferind soluții inovatoare clienților, mari și mici.UPS înțelege și apreciază responsabilitatea sa de a contribui la construirea unor comunități sigure, mai puternice și mai rezistente, bazate pe corectitudine și oportunități economice pentru toți, susținute de un mediu global sănătos și durabil.Employee Type: PermanentUPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.

ac11d95a-0cc0-42bd-8047-e512896cd636-logo

Operator date

Operator tehnico-logisticPosting date : 01/11/2023Requisition ID : 15779 DISTRIGAZ SUD RETELE recruteaza!OPERATOR TEHNICO LOGISTIC – 1 post LOCATIE BRASOVFOL COMPLEX NORD BRASOVDistrigaz Sud Rețele, filiala a ENGIE Romania, este liderul distribuției de gaze naturale în România. Cu o expertiză de peste 47 de ani în acest domeniu, compania deține contracte de concesiune pentru distribuția de gaze naturale în 1.358 de localități, pe raza a 20 de județe din sudul și centrul României și a municipiului București, gestionând o rețea de distribuție de peste 22.500 de km.La Distrigaz Sud Retele, dorim să venim în întâmpinarea nevoilor clienților noștri și să îi ajutăm să își atingă obiectivele, într-un mod eficient. Căutăm oameni talentați, care să pună clienții în centrul a tot ceea ce facem. În prezent, căutăm o persoană cu abilități de comunicare si relaționare, atentă la detalii, pentru a se alătura echipei din cadrul FOL COMPLEX NORD BRAȘOV, în calitate de Operator tehnico-logistic. Dacă îți dorești să faci următorul pas în carieră, alături de o echipă competitivă și profesionistă, trimite-ne CV-ul tău. Ne poți ajuta să construim un viitor mai bun. Totul începe cu angajati remarcabili. Totul începe cu tine.Ce vei face:Vei dimensiona la nivel optim solicitările de materiale, echipamente, scule, dispozitive, mijloace fixe (contoare, firide, etc.) necesare bunei desfășurări a activității operaționale în cadrul FOL-uluiVei urmări, gestiona și raspunde de nivelul optim al stocurilor din raftul de depozitare a materialelor, echipamentelor, sculelor, dispozitivelor, mijloacelor fixe.Vei manipula, sorta și distribui materialele, echipamentele, sculele, dispozitivele, mijloacele fixe din cadrul FOL-ului, în condiții optime și conform solicitărilor.Vei întocmi, introduce și verifica la timp documentele specifice activității de gestionare a materialelor, echipamentelor, sculelor, dispozitivelor, mijloacelor fixe în sistemul informatic.Vei realiza recepția cantitativa și calitativa a materialelor și contoarelor prin măsurare și numărare, respectând prevederile standardelor în vigoare, vei stivuii și eticheta materialele din cadrul FOL-uluiVei realiza intrări, ieșiri, transferuri de materiale intre depozite și rafturi și alte tranzacții specifice modului de lucru implementat și vei verifica actele de gestiune (aviz de însoțire marfa).Vei urmări că materialele din raft să fie eliberate în cantitățile și sortimentul specificat în documentele de livrare, asigurând trasabilitatea permanent pentru raftul pe care îl gestionezi.Vei urmări și asigura trasabilitatea consumului de materiale pe comenzile de lucru inclusiv returul materialelor în cazul lucrărilor nerealizate.Vei inventaria materialele, echipamentele, sculele, dispozitivele, mijloacele fixe (contoare, firide, etc..) aflate pe stoc în rafturile arondate.Vei controla certificatele de calitate și conformitate ale produselor recepționate și vei întocmi fise de reclamații pentru materialele neconforme.Vei asigura depozitarea materialelor și contoarelor în bune condiții pentru a evita degradarea acestora.Vei efectua în sistemul informatic tranzacțiile specifice activității (rezervări, bonuri consum, recepții, transferuri, stornări).Vei optimiza stocurile evaluând surplusul sau lipsa de materiale din rafturile DGSR prin consultarea cu ceilalți responsabili de raft.Vei pune la dispoziție informațiile relevante pentru efectuarea vizitelor de șantier (rezervări materiale).Vei verifica documentele de montare/demontare și starea contoarelor din sistemul informatic și vei modica acolo unde este cazul pentru eliminarea erorilor acestora, în conformitate cu standardele operaționale ale companiei.Vei introduce, prelucra, transmite și asigura evidenta datelor în sistemul informatic, în conformitate cu standardele operaționale ale companiei.Vei verifica documentele primite și vei sesiza emitentul asupra erorilor observate pentru corectarea acestora.Vei colabora cu furnizorii de date primare în vederea executării corecte și în termen a lucrărilor.Vei coopera cu key ușerii SAP în cazul apariției unor erori în funcționarea și exploatarea sistemului informatic.Vei raspunde de arhivarea documentelor tehnice aferente FOL-ului.Vei elibera documente din arhiva FOL-ului în baza solicitărilor primite.Vei extrage rapoarte specifice pentru întocmirea situațiilor periodice (lunare, trimestriale, semestriale sau anuale).Cerinte:Studii medii diverse
 Cunoștinte în domeniul gazier și în domeniul gestionării materialelor și contoarelor
Aptitudini de operare Word și Excel - nivel mediu
 Cunoștinte SAP
Planificare și prioritizarea activităților, capacitate de organizare
Capacitatea de lucru sub presiunea timpului
Atitudine activa în soluționarea problemelor și realizarea obiectivelor, Capacitate de analiza și sinteza
Meticulozitate și spirit de observație
 Comunicare eficienta.Constituie avantaj:Permis conducere cat. B
Atestat ISCIR de stivuitorist.Beneficii:Asigurare medicală privată pentru tine și familie
Acces la un program de dezvoltare personală și profesională
Tichete de masă
Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă
Primă de vacanță.Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.distrigazsud-retele.ro/wp-content/uploads/2023/01/Nota-de-informare-candidati.pdfJob Requisition ID on SAP SF15779OrganizationGBU NetworksLanguage on SAP SFen_USLevel of ExperienceJunior (experience < 3 years)DegreeHigh School Diploma/GED/A LevelsCountryRomaniaCategoryOPERATION NETWORKS GAS & ELECTRICITYJob ContractPermanentJob CityBrasovJob Posting DateWed, 11/01/2023 - 11:05job_division_level_oneNetworks Europejob_mapped_organizationENGIE NETWORKS Apply Share

abbee4d4-1d6b-408c-b08c-66d030f9c8de-logo

Asistent manager

Job Description: Support Manager DQSC (Assistant Director)

In an international trilingual context (Romanian, French, English), the occupant of this position has the following responsibilities:

All applications will be considered regardless of nationality, gender, disability, age, race, color, religion, pregnancy status, gender identity, or sexual orientation.

Job Family: Quality & Customer Satisfaction

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and ensuring equal employment opportunities regardless of race, color, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring adjustments to the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to stay updated on the progress of your applications and stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will only take a minute and will make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorize Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up on your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the privacy policy.

Job Description Postul Support Manager DQSC (Asistent director)Intr-un context international trilingv roman, francez, englez, ocupantul acestui post are urmatoarele responsabilitati:Asigura activitatea de secretariat la nivelul diverselor entitati client ale Grupului Renault (Dir. DQ) si asista Directorul/ Managerul in executarea sarcinilor saleAre cunostinte aprofundate de secretariat si gestiune administrativa, cunoaste bine societatea, aplica procedurile in activitatea sa, contribuie la buna perceptie a imaginii sectoruluiAsigura interfata entitatilor client ale Grupului Renault cu diverse alte sectoare de activitateOrganizeaza misiunile interne si externe la nivelul Directiei/entitatii.Gestioneaza agenda de lucru pentru Director/ ManagerOrganizeaza reuniunile interne (planning, rezervare/validare sali de reuniuni specifice).Organizeaza intalnirile cu partenerii (rezervare sali de reuniuni specifice, coordonare cu furnizorii, gestiune acces/ intrari).Gestioneaza/ actualizeaza listele de difuzare pentru sectorul de activitate si listele de contacteUrmareste aprovizionarea cu furnituri de birou pentru toate activitatile pentru care este imputernicit (materiale informatice diverse).PROFIL CAUTAT:Studii superioareLimba Franceza nivel avansat, Limba Engleza nivel mediuCunoasterea pachetului MS OfficeCunoasterea aplicatiilor SAER, BPU, CYTRIC reprezinta un avantaj.Atitudine orientata catre client, reactivitate, precizie, atentie la detalii, capacitate de a pastra confidentialitatea informatiilor.Excelente abilitati de comunicare si relationare (lucrul in contact cu clienti internationali).Foarte bune abilitati de planificare, de anticipare si de organizare, gandire structurata, spirit de analiza si sinteza.Curiozitate intelectuala, creativitate, initiativa si autonomie
 rezistenta la stres si flexibilitateToate candidaturile vor fi luate in considerare indiferent de nationalitate, gen, dizabilitate, varsta, rasa, culoare, religie, stare de graviditate, identitate de gen sau orientare sexuala.Job FamilyQuality & Customer SatisfactionRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the .

739ebecc-095a-473c-a2a8-b7bfa5df20df-logo

Tehnician mentenanta

Loc de munca stabil in cadrul unei companii cunoscute la nivel global

Suntem in cautare de colegi noi pentru a extinde echipa de Tehnicieni Interventii, pentru zonele: Bucuresti, Arges/Valcea, Cluj/Alba/Sebes, Timisoara/Arad. Activitatea implica deplasari catre clienti, pe o raza de aproximativ 30 km si se pune accent pe o buna comunicare, cunostintele tehnice si experienta in mecanica/furtunuri hidraulice.

Pentru mai multe detalii, va rugam sa trimiteti un email la adresa lucia.negru@randstad.ro

loc de munca stabil in cadrul unei companii cunoscute la nivel global
 salariu atractiv si bonus bazat pe performanta
 masina de serviciu
 training asigurat de companie si posibilitati reale de dezvoltare profesionala. Introduction Suntem in cautare de colegi noi pentru a extinde echipa de Tehnicieni Interventii, pentru zonele: Bucuresti, Arges/Valcea, Cluj/Alba/Sebes, Timisoara/Arad. Activitatea implica deplasari catre clienti, pe o raza de aproximativ 30 km si se pune accent pe o buna comunicare, cunostintele tehnice si experienta in mecanica/furtunuri hidraulice. Requirements studii medii finalizate (liceu de preferat industrial/tehnic si/sau calificare in domeniul tehnic)
 experienta ca tehnician in domeniul industrial, minim 1 an, obisnuit sau deschis pentru activitate de teren/deplasari
 persoana energica, comunicativa, cu sporit antreprenorial (vei fi in contact direct cu clientii companiei)
 permis auto cat. B
         Information lucia.negru@randstad.ro Organisation/Department Tehnic Job description Efectueaza, in locatia clientului, activitati de reparare si intretinere a echipamentelor
 Pune diagnosticul defectiunii/ scurgerii
 Efectueaza operatiuni de intretinere preventiva la echipamentele si instalatiile clientilor
 Dezvolta sectorul de afaceri
 Identifica noi clienti din lucrari publice, constructii, industrie, agricultura, manipulare si oricare alte domenii care utilizeaza elemente hidraulice
 Loializeaza clientii din sectorul acoperit prin vizite periodice
 Este responsabil de asigurarea unei bune prezentari in relatia cu clientul, precum si de furnizarea de servicii de calitate catre clienti in munca de zi cu zi
 Lucreaza colaborativ, responsabil si civilizat cu colegii de echipa

a78c6a37-9655-4f4a-9b55-2e02c4207f59-logo

Inginer Proiectant Constructii

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

Job Description RESPONSABILITATI / SARCINI  •            Stabileste Caietele de sarcini utilaj, pentru consultarea de noi proiecte, ofera recomandari pentru in ceea ce priveste viitoarele piese plastice.•            Constata si actualizeaza toate neregulile constatate la piesele in curs de dezvoltare la furnizori•            Validarea utilajelor si a procesului in functie de rezultat : aspect, geometrie, calitate, aderenta la vopsea, testele soc etc…•            Validarea utilajele care sunt la dispozitie pentru realizarea de piese : IMM, utilaje, material.•            Ofera asistenta conceptorilor in legatura cu problemele de fezbilitate tehnice in conformitate cu Caietul de Sarcini.•            Aplica, impune si urmareste recomandarile din punct de vedere proces   •            Stabileste planuri de actiune pentru imbunatatirea robustetii procesului•            Poate fi solicitat in cadrul subiectelor de conceptie a utilajelor in viata serie si a  a pieselor (schimbare de materie prima, probleme de fabricatie etc …)•            Stabileste planurile de actiune necesare solutionarii problemelor in colaborare cu pilotii PFI/PFE si/sau Conceptorii•            Are misiunea de a face retur de experienta (RETEX), la finele proiectului cu privire la notele tehnice, MAP utilaj, modificare CdC etc…•            In urma solicitarii prealabile exprese a angajatorului, desfasoara efectiv activitati de cercetare-dezvoltare aplicativa si/sau de dezvoltare tehnologica, in conditiile stabilite de legislatia incidenta in vigoareProfilul candidatului:- studii superioare tehnice- nivel mediu Engleza/Franceza- cunoștințe de utilizare Catia (must have)- abilitați de lucru in transversal- capacitate de analiza, sinteza, organizare- min 1 an experiență in mediu industrial (experiența in dezvoltare utilaje de injecție plastica e un plus)Toate candidaturile vor fi luate în considerare indiferent de naționalitate, gen, dizabilitate, vârstă, rasă, culoare, religie, stare de graviditate, identitate de gen sau orientare sexuală.Job FamilyManufacturingRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the .

b4a38a42-6258-4e3a-aa36-b008a02e0be7-logo

Uriu

Expert Contabil

Activitatile in care te vei implicaVei interactiona cu clientii si potentialii clienti pentru a promova si vinde serviciile si produsele Vodafone si pentru a raspunde solicitarilor de suport ale acestora, oferindu-le o experienta peste asteptari. Vei facilita accesul la solutii inovative din punct de vedere tehnologic pentru clientii Vodafone si ii vei consilia in utilizarea lor.Responsabilități principale:• Atingerea obiectivele personale si de echipa (lunare, trimestriale, anuale) stabilite si comunicate de catre managerul direct. • Vei promova si vinde serviciile si produsele Vodafone (fixe, mobile, accesorii) si ale partenerilor, vei recomanda solutiile de comunicare potrivite pornind de la nevoia exprimata de client. • Vei rezolva solicitarile clientilor si oferi informatii de natura comerciala (oferta, pret, conditii contractuale etc.) si tehnica (caracteristici, retea, service etc.) despre produse si servicii. • Vei intampina clientii care intra in magazin si ii vei asista pe toata durata vizitei. Vei oferi clientului o experienta peste asteptari prin toate comportamentele si actiunile tale. Vei saluta clientul la iesirea din magazin si te vei asigura ca acesta a primit o solutie de la prima interactiune si ca este multumit de aceasta. • Vei oferi suport in testarea produselor fixe pentru toti clientii potentiali si existenti cu scopul vanzarii acestor servicii • Vei oferi minimul de informatii tehnice despre produsele si serviciile fixe, despre conditii de instalare, termenii contractuali E job-ul potrivit pentru tine daca• Esti pasionat/a de tehnologie, Internet, aplicatii, social media si sistemele de operare ale telefoanelor mobile.• Esti un Promotor al tehnologiei, afli primul noutatile despre gadgeturi sau aplicatii si iti place sa testezi noile produse• Ai bune abilitati si cunostinte de vanzare si negociere• Esti energic, proactiv si doritor sa cauti informatii si sa iti imbunatatesti continuu nivelul de cunostinte, atat in domeniul tehnologiei, cat si in subiecte adiancente felului muncii tale.• Comunici usor si esti capabil sa gestioneze conflicte• Tratezi clientii cu rabdare si ai abilitatea sa le comunice in termeni simpli, usor de inteles, notiunile legate de tehnologie.• Ai cunostinte generale despre industria de telecom• Cunosti Limba engleza – nivel mediu• Ai bune abilitati de lucru cu calculatorul: Word, Excel, Power Point, e-mailCertificări tehnice/profesionale necesare: • Diploma de bacalaureat sau echivalenta. • Diploma de licenta (preferabil)• Minim 1 an vechime in vanzari IT&C/Retail (preferabil)Ce iti oferim?Discount-uri speciale pentru angajatii Vodafone, oferte Friends & FamilyAbonament telefon demo - nelimitat (voce și date)
Voucher telefon Abonament medical la o clinică privata de top & alte beneficii medicale
Tichete de masaAsigurare de spitalizare si interventii chirurgicaleAsigurare de viata Module de asigurari si pachete medicale suplimentare pentru tine si familia taVoucher anual pentru decontare ochelari de vedere
Anament Bookster
Tarife prferentiale la abonamentele la salile de sportParticiparea la programe de dezvoltare și proiecte provocatoare din zona de leadership
Acces la evenimente interne de Wellbeing & Recognition
Extra-zile de concediu (pentru senioritate, evenimente speciale, voluntariat)Vodafone incurajeaza succesul personal si dorinta de a evolua a fiecaruia dintre angajatii sai, oferindu-le continuu oportunitati de dezvoltare profesionala. Vei beneficia de specializari in domeniul tau de activitate, prin programe bazate pe metode si sisteme moderne de perfectionare. In activitatea pe care o vei desfasura la Vodafone, iti punem la dispozitie echipamente tehnice de ultima ora, publicatii si noutati, biblioteca multimedia, precum si alte modalitati si instrumente de pregatire, care sa iti permita pregatirea si dezvoltarea la cele mai inalte standarde profesionale.Together we can#TechExpert #tech2025 #togetherwecan #VodafoneDacă ne ajuți să evoluăm, creăm viitorul impreună! Aplică aici!

Arhiva job-uri

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

2025

Lista joburi arhivate: Noiembrie-2023

Reprezentant Vanzari

Director Adjunct Magazin JYSK DORALY Afumati

Manager National Vanzari - Industria Farma

Specialist Ofertare

Reprezentant vanzari Decathlon Iuliu Maniu

TEHNICIAN ASAMBLARI TABLOURI ELECTRICIE

Service Desk Trainee

Reprezentant vanzari Decathlon Berceni

Director Comercial Vest (m/f/d)

Lacatus Mecanic - Automotive

[Stagiu] Redesign proces de recrutare gulere albastre (F/M)

Director Magazin JYSK Zalau

Practica de vara 2024

LABORANT (m/f/d)

Curier / Sofer, Otopeni

Operator tehnico-logistic

Support manager DQSC (F/M)

Tehnician Interventii

Pilot Proces Injectie Plastica (F/M)

Tech Expert Bistrita

Despre noi

Info

Social media