Cerinte • Experienta profesionala ca si capitan sau capotan de echipaj • Qualification as a Captain on the Danube, on the Rhine, Main, Moselle, or the Seine and Rhô ne & Saô ne rivers in France.

• Brevet fluvial A sau B • Cunoasterea sistemelor Z-Drive este un avanta • Certiifcat de utilizator radar sau radio • Nivel bun de comunicare in limba engleza si germana sau alte limbi internationale in scopuri de navigatie • Aptitudini puternice de leadership • Disponibilitatea de a-si asuma responsabilitatea pentru nava, oaspeti, intregul echipaj si mediu inconjurator.

• Jucator de echipa • Abilitati de a derula instruiri • Deschidere si abordare prietenoasa fata de oaspeti • Obisnuit sa lucreze intr-un mediu multicultural • Personalitate organizata si de incredere, cu un simt profund al responsabilitatii fata de ceillalti Beneficii Contract pe tot parcursul anului.

Rotirea pentru capitan este de aproximativ 4 saptamani la bord si 4 saptamani de vacanta. Daca lucrati toate cele 4 saptamani, aveti dreptul la 4 saptamani de concediu platit.

Sistemul de asigurari sociale elvetiene va ofera urmatoarele beneficii in ț ara dvs de origine: • Acoperire medicala • Plata ș omaj • Indemnizatie pentru concediu de maternitate • Alocatie pentru copii in anumite conditii • Puncte pentru pensia de inlocuire • Pensie de invaliditate • Indemnizatie pentru accidente.

Alte beneficii oferite: Uniformă gratuita • Bonusuri pentru vacante • Acces gratuit la WIFI si sisteme multimedia in cabina • Serviciu gratuit de spalatorie • Cabina individuala.

Rol si Responsabilitati • Reprezentarea brandului companiei in permanenta si furnizarea unui serviciu profesional ș i politicos • Responsabil de asigurarea unei functionari fara probleme a intregului departament nautic la bord • Implicare activa in operatiunile zilnice • Primirea ș i salutarea oaspeț ilor conform standardelor companiei • Asigurarea satisfacț iei constante a oaspeț ilor • Pastrarea cunostintelor complete despre standardele si procedurile de operare ale companiei si responsabil pentru implementarea lor la bord • Efectuarea de controale de calitate ș i verificari • Distribuirea informatiilor in cadrul echipei si schimbul de informatii intre toate departamentele ș i directorul de croaziera.

• Adoptarea unui rol activ î n crearea unui mediu pozitiv î ntre toate departamentele de la bord si incurajarea unei comunicari deschise si respectuoase.

• Asigurarea unei linii clare de comunicare cu toti partenerii de pe uscat si cu sediul central.

• Monitoring and supporting departmental training • Evaluarea ofiterilor si furnizarea de feedback catre acestia, inclusiv planuri de actiune pentru imbunatatirea performantei in cazul in care este necesar.

• Sustinerea si promovarea membrilor talentati ai echipajului, in conformitate cu standardele companiei • Asigurarea unei primiri ș i prezentari adecvate a noilor membri ai echipajului care se alatura • Monitorizarea si asigurarea luarii ș i administrarii masurilor disciplinare necesare conform standardelor companiei • Organizarea intâ lnirilor zilnice cu managerul hotelului si directorul croazierei.

• Asigurarea raportarii la timp catre autoritati • Cooperarea profesionala cu autoritatile locale in timpul inspectiilor si auditurilor • Asigurarea indeplinirii tuturor cererilor rezonabile ale oaspetilor • Editarea programului zilnic in colaborare cu directorul croazierei ș i managerul hotelului • Discursuri publice precum discursurile de bun venit ș i de ră mas bun si participarea activa la receptia capitanului si la cina capitanului.

• Monitorizarea planificarii de concedii a personalului nautic • Monitorizarea planificarii schimburilor conform cerintelor legale • Familiarizat cu toate porturile de escala legate de itinerariu ș i excursiile pe uscat • Monitorizarea inventarului lunar, a comenzilor de achizitie si a controlului livrarilor.

• Pregatirea si expedierea la timp a tuturor documentelor de inchidere a croazierei catre sediul central.

• Utilizarea propice a sistemelor de bord • Abordarea profesionala a reclamatiilor oaspetilor, inclusiv raportarea precisa • Respectarea regulilor care prevad interzicerea accesului persoanelor neautorizate la bord.

• Asigurarea utilizarii corecte a spatiilor de depozitare • Asigurarea manipularii corecte a echipamentelor, dispozitivelor si utilajelor si raportarea defectelor catre sediul central • Responsabil pentru siguranta navelor, pasagerilor si echipajului.

• Realizarea exercitiilor de siguranta pentru echipaj si pasageri in conformitate cu reglementarile legale de siguranta si standardele de siguranta ale companiei • Asigurarea intelegerii depline de catre departamentul hotelier a rolurilor in materie de siguranta, atributiilor si personalului de la bord • Asistarea activa î n modificarea programului in cazul nivelului ridicat al apei, nivelului scazut al apei sau a oricarei alte restrictii de navigatie • Manipularea eficienta a casetei de bani a navei • Asigurarea unei aparitii reprezentative a intregului echipaj nautic pe nava, fie in timpul croazierei, fie in port • Asigurarea mentinerii la zi a licentelor si certificatelor navei si raportarea la timp a datei de expirare catre sediul central • Coordonarea si efectuarea reparatiilor in zona puntii.

NAUTIC - Capitan / Conducator Nave (River - EU citizen only) in Păun, Județul Iași

GLOBAL Jobs

Job-uri similare

LAUNDRY - Dry Cleaning Specialist (Ocean)

Business Consultant ERP Pharma ERP

LAUNDRY - Washer Specialist (Ocean)

Caut bonă în Buftea - babysitting Buftea

Gestionar depozit, Cluj-Napoca

NAUTIC - Marinar / Sailor (River - EU citizen only)

Operations Supervisor - Otopeni

LUCRATOR COMERCIAL_RAION PESTE_METRO SIBIU

Caut bonă în Araci - babysitting Araci

Sofer marfă - PM - Timisoara